E-learning Babyscholing

​

Zoals u wellicht weet moeten alle pedagogisch medewerkers die met baby's werken voor 2023 een erkend certificaat hebben behaald voor Babyscholing. De Wet IKK stelt specifieke eisen aan deze Babyscholing. De E-learning Beter met Baby's van Beter Verbinden voldoet aan deze eisen. 

​

Studiebelasting van de e-learning

De e-learning bestaat uit 6 modules van elk ongeveer 3,5 uur. In totaal komt de studiebelasting uit op 21 uren. Elke module behandelt ongeveer 2 uur theorie en er is bij elke module 1,5 uur aan praktijkopdrachten. 

​

Screenshot van de online leeromgeving

​

De voordelen van een e-learning

• U hoeft uw medewerkers geen hele dagen of dagdelen te missen doordat zij op een trainingslocatie aanwezig moeten zijn. Er is dus geen invalkracht nodig!
  -

• Een e-learning is vele malen goedkoper dan een fysieke training en bovendien bespaart u op reiskosten. 
  -

• De training doet qua kennis en kwaliteit niet onder voor fysieke bijeenkomsten. De trainer die deze online module heeft gemaakt geeft ook fysieke bijeenkomsten en heeft haar kennis vertaald naar een online versie.
  -

• Medewerkers kunnen op hun eigen tempo, op hun eigen tijd de training volgen. De training is een jaar lang onbeperkt beschikbaar, waardoor het geen probleem is als een medewerker er wat langer over doet of tijdelijk uitvalt.
  -

• De training is er op gericht om de theoretische kennis te vertalen naar de praktijk. De medewerkers passen het geleerde toe in de praktijk door middel van praktijkopdrachten.
  -

• Medewerkers zijn vaak zeer gemotiveerd voor het volgen van een online training.
  -
  Deze e-learning voldoet aan de eisen van de Wet IKK!

Onderwerpen die aan bod komen in de

e-learning

Certificering (Wet IKK)

Deze e-learning voldoet aan alle eisen die de wet IKK stelt aan Babyscholing. Na het behalen van de e-learning ontvangt de pedagogisch medewerker een certificaat Babyscholing.

Hoe gaat het in zijn werk? (tijdens de lockdown periode)

Stap 1

Je stuurt een e-mail naar om te laten weten hoeveel medewerkers je wilt opgeven voor de training. Wij vragen je om deze medewerkers (namen+mailadressen) in te vullen in een excelbestand, dat je naar ons opstuurt.

Stap 2

Beter Verbinden verstuurt de factuur voor de e-learning. Wanneer de factuur betaald is krijgt de medewerker binnen 24 uur toegang tot de e-learning. Mensen die een gratis account hebben aangevraagd krijgen ook direct toegang.

Stap 3  

De pedagogisch medewerker krijgt toegang tot de e-learning door middel van een inlogcode. Deze ontvang de medewerker per e-mail.

Stap 4

De pedagogisch medewerker doorloopt op haar eigen tempo de training, die bestaat uit theoretische onderdelen en het maken van praktijkopdrachten. In de lockdown periode volgt de medewerker alleen het theoretische gedeelte. De praktijkopdrachten kunnen worden gemaakt wanneer de groepen weer open zijn.

Stap 5

Aan het einde van de e-learning verstuurd de pedagogisch medewerker de praktijkopdrachten naar de trainer van de e-learning en naar de direct leidinggevende. Nadat de praktijkopdrachten met een voldoende zijn beoordeeld (door een pedagogisch specialist van Beter Verbinden) en wanneer tevens een voldoende is behaald voor de online kennistoets, ontvangt de deelnemer een certificaat van deelname aan de online training.